Asiakkaidemme menestys on meidän menestyksemme!
These market leaders use Kiva Work
Efficient Network Partner Oy
”Henkilöstö tietää itse parhaiten ne asiat, joita he työssään arvostavat ja mikä lisää heidän työtyytyväisyyttään. Siksi yrityksen on tärkeää kuunnella omaa henkilökuntaa, eikä tehdä oletuksia näistä asioista.
Keskustelu ja palautteiden vastaanottaminen on tärkeää ihan jokapäiväisessä työssä, mutta myös systemaattinen ja säännöllinen henkilöstökokemuksen mittaaminen on hyvä ja tärkeä kanava saada tietoa laajemmin ja kattavammin.
Anonyymien kyselyiden avulla päästään kiinni myös sellaisiin aiheisiin, joita henkilöstöllä saattaa olla vaikea ottaa muuten puheeksi. Tässä Saarni EXP on ollut loistava kumppani meille. Heidän avullaan mittausten ja kyselyiden rakentaminen on ollut helppoa ja joustavaa.”
Eeva Rötkönen | Henkilöstöjohtaja
Bilia Oy Ab
”Saarni EXP on tarjonnut meille aivan uudenlaisen tavan tehdä henkilöstökyselyjä.
Olemme voineet itse räätälöidä kyselyt yhdessä esihenkilöiden kanssa tarkemmin suoraan tiimitasolle ja tällä tavoin saamme arvokasta tietoa esihenkilölle.
Myös sovittujen kehityskohteiden seuranta on helpompaa, kun voi uudistaa kyselyn vaikka vain osittain ja katsoa miten tilanne on kehittynyt.
Alustan käyttö on helppoa ja tulokset ovat heti käytettävissä kyselyn päättymisen jälkeen.”
Mirva Pirkkalainen | Henkilöstöpäällikkö
Tekonivelsairaala Coxa
”Olemme yhdessä henkilöstömme kanssa tunnistaneet coxalaisuuden tunnusomaiset piirteet ja toimintatavat. Opas coxalaisuuteen kertoo meistä ja tavoistamme toimia. Tämän työn valmistuttua halusimme uudistaa myös henkilöstömittauksemme. Haluamme kerätä säännöllisesti kokemuksia ja palautetta siitä, miten onnistumme toteuttamaan coxalaisia toimintatapoja yksilöinä ja työyhteisönä.
Saarni EXP on ollut meille erittäin hyödyllinen työkalu ja erittäin laadukas asiakaspalvelu on helpottanut esihenkilöitämme uudistamaan mittaustulosten käsittelyä. Saarni EXP:n avulla olemme pystyneet keräämään arvokasta ja laadukasta palautetta henkilöstöltämme. Tulosten analysointi on ollut helppoa ja olemme saaneet monipuolista tietoa siitä, mikä meillä on hyvin ja mitä voimme vielä parantaa.”
Braleva Property management
”Saarni EXP:n Heatmapien kautta saimme ihan uudenlaisen katsauksen henkilöstön tyytyväisyyden ja hyvinvoinnin kokonaiskuvaan yhdellä silmäyksellä, mutta myös huomattavasti aiempaa tarkemman kurkistuksen tiimi- ja yksilötasolle. Turha tulkitseminen ja arvailu voivat jäädä nyt historiaan.”
Janita Koskiluoma | HR-Director
Lapwall Oyj
”Yhteistyö Saarni EXP:n kanssa on antanut paljon lisäarvoa henkilöstökyselyiden toteuttamiseen ja analysointiin. Olemme Saarni EXP:n nimetyn asiakkuuspäällikön kanssa suunnitelleet kyselyt aikatauluineen ja käyneet myös tulokset läpi esihenkilöiden kanssa. Olemme tyytyväisiä yhteistyöhömme.”
Sanna Vappula | Henkilöstö-ja markkinointipäällikkö
Miilumachine
"I have to admit that I've gained a whole new understanding of what can be achieved with surveys and analytics. We have liked the clear and simple structure, good surveys, reports and analytics that are visual and illustrative. Lastly, I would highlight the ease of response and the response process and how well the responses can be grouped."
Kari Vimpari | CEO
Järvi Suomen Terveys
”Saarni EXP tarjoaa erinomaisen palvelukonseptin organisaation toiminnan kokonaisvaltaiseen kehittämiseen. Saarni EXP:n henkilöstö- ja asiakaskokemuksen mittaamiseen räätälöitävä arviointityökalu sekä heidän tarjoama laadukas ja joustava palvelu tuovat lisäarvoa oman toiminnan arviointiin ja kehittämiseen.”
Markku Hämäläinen | Toimitusjohtaja
Lunawood
”Hyvin sujunut projekti, jossa aikataulut ja suunnitelmat pitävät. Yhteinen suunnittelu on helppoa!”
Anna-Riitta Surakka | Henkilöstöjohtaja
Osuma Henkilöstöpalvelut
Saarni EXP on todella hyödyllinen työkalu omaan työhön kumppaneiden parissa. Kyselyt antavat lisäarvoa asiakkaalle, mutta myös meidän tekijöillemme. Saarni EXP:n avulla saadaan usein semmoista dataa, minkä kerääminen muuten olisi haastavaa.
Olli-Pekka Ojansivu | Asiakkuuspäällikkö
Vilpe
”Saarni EXP on tarjonnut meille joustavan työkalun henkilöstökyselyjen tekoon. Olemme saaneet räätälöityä kyselyt juuri meidän tarpeisiimme. Seuraamme esimerkiksi vuosittain erillisellä kyselyllä miten meille tärkeät arvot toteutuvat henkilöstömme mielestä.
Työntekijät ovat kokeneet kyselyihin vastaamisen helppona ja kysely saavuttaa erinomaisesti.
Saarni EXP:n työntekijät ovat huippuja. Mikään asia ei ole liian vaikea tai mahdoton ja koen että ideoistani ja ajatuksistani saadaan hyvin kiinni. Kyselyjen tuloksia on ollut antoisaa pallotella Jaakon kanssa. Nämä keskustelut antavat aina uutta näkökulmaa.
Hanna Vanhala | Henkilöstöpäällikkö
